がんアライアワード受賞企業の取り組み事例

   

【がんアライアワード2023ブロンズ】行政書士ホリヨシ法務事務所の「がんと就労」施策 - がんアライ部

【がんアライアワード2023ブロンズ】行政書士ホリヨシ法務事務所の「がんと就労」施策 - がんアライ部

がんアライアワード2023に寄せられた、各社の「がんと就労」への取り組みをご紹介します。

 

ブロンズ受賞:行政書士ホリヨシ法務事務所

業種:コンサルティング

従業員数:1名

https://office-hrys.com/

働く人を支える制度・ 体制

 

【1】がんと就労に関して、あるいは社員の健康や安全に関する基本方針等の表明

がんアライ宣言

 

具体的に形にした表明はありませんが、私自身の知識向上とお客様への健康経営の重要性は必ず伝えております。

 

【2】休暇制度

なし

 

【3】勤務制度

なし

 

【4】支援体制

なし

 

【5】健康増進支援 

その他健康増進支援

 

健康増進支援導入を検討している企業に対して利用できる補助金制度などを提案しています。 

 

働く人を支える風土、環境

 

【1】啓発、研修

その他啓発、研修

 

がんと就労に関する情報について、がんアライ部のWEBサイトを確認して情報収集したり、がんアライ部事務局の方とコミュニケーションをする機会を不定期に設けたりするなど、意識を高めています。

 

【2】情報発信

なし

 

【3】コミュニティ

なし

 

【4】対外的な活動

がんに関する社会的な活動への協賛

 

お客様の企業でがん患者様がおられる場合、仕事が持続的に可能な方向へ相談を受けております。

 

【5】その他の風土・環境

現在は個人事務所のため、まずは私自身の知識をつけることが第一歩だと考えています。

 

講評・コメント

 

貴社の専門性を活かし、事業を通じてお客様へ向けた健康経営への提言を継続されています。今後も貴社ならではの形で、がんアライの輪を広げていかれることを期待しています。

 

※上記オレンジ色の枠内の項目は、がんアライアワード2023応募シートでチェックいただいた項目と同一のものです。

 

>>「がんアライアワード2023」受賞企業一覧はこちら

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